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2021內蒙古包頭市發展和改革委員會引進高層次和緊缺急需人才2人公告

2021-12-18 09:06:12  來源:包頭市發展和改革委員會  
摘 要
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  • 1 招考人數 2人
  • 2 報名時間 另行通知
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中公事業單位考試網為各位考生帶來:2021內蒙古包頭市發展和改革委員會引進高層次和緊缺急需人才2人公告。更多內蒙古事業單位招聘信息相關內容可查看欄目:內蒙古事業編人才招聘公告

為進一步加強發展改革工作力量,充實專業技術人才,助推全市經濟高質量發展,根據《包頭市事業單位人才引進工作辦法》相關規定,經市人才工作協調小組同意,決定就所屬事業單位部分空缺崗位進行人才引進。現將有關事宜公告如下:

一、引進計劃

引進2名,均為事業編制,詳見《包頭市發展和改革委員會引進高層次和緊缺急需人才崗位表》(附件1)。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍,不限戶籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行,事業心、責任感強,有團隊精神和服務意識;能遵守用人單位的各項規章制度;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(五)引進全日制本科畢業生年齡不超過28周歲(1993年12月15日以后出生);全日制碩士研究生(含海外碩士),年齡不超過35周歲(1986年12月15日以后出生);取得正高級專業技術職稱或取得博士學位的人員(第一學歷必須為全日制本科學歷并取得相應學位),年齡不超過45 周歲(1976年12月15日以后出生) ;

(六)學歷要求:一流學科建設高校中一流建設學科(教育部教研函﹝2017﹞ 2號公布的95所院校及學科)全日制碩士研究生及以上和一流大學建設高校(教育部教研函﹝2017﹞ 2號公布的42所院校)全日制本科且取得相應學位及以上;

海外留學人員需取得當年度QS世界大學排名前100院校海外碩士及以上人員(本科學歷需為國內原“985、211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士);

(七)具有三年以上相關工作經歷者優先聘用;

(八)下列人員不得報考:

1.市內各級行政事業單位在職人員及從市內機關事業單位辭職(辭聘)未滿六個月的人員;

2.未滿服務年限及試用期內的事業單位工作人員和公務員;政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開除公職的人員;

4.現役軍人;

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.在讀的全國普通高校非應屆畢業生不得使用已取得的學歷學位報考;

7.有關高校的分校、獨立學院畢業生,委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生及第二學歷學位的;

8.不得報考錄用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避關系情形的崗位;

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進流程

(一)發布公告。通過包頭黨建網(http://www.btdj.gov.cn/)、包頭市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.baotou.gov.cn/)、包頭市發展和改革委員會官網(http://fgw.baotou.gov.cn/)面向社會公開發布。

(二)組織報名。自本公告發布之日起開始報名,報名截止時間為2022年1月15日17:00。報名采取個人自薦和組織推薦相結合的方式,凡符合引進資格條件的人員將個人報考資料發送到指定郵箱報名(報名郵箱地址:btfgwrsc@sina.com)。報考人員須在規定時間內報名,逾期不予受理。

報考所需材料:報考人員個人身份證(正反面)掃描件、近期1寸藍底免冠電子版照片、能代表本人業務能力和學術水平的科研業績成果掃描件(需提供本科及研究生畢業證和學位證掃描件、學歷驗證報告掃描件,學歷驗證需登錄中國高等教育學生信息網進行驗證)、《包頭市發展和改革委員會引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》(附件2)電子版及掃描件;留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的掃描件。郵件主題名稱以“姓名+所報崗位+聯系方式”命名,資料不全不予審核。

報考人員屬于機關或事業單位正式工作人員或企業職工并簽訂勞動合同的,在填寫報名登記表時,“所在單位意見”欄須單位主要領導簽字同意并加蓋單位公章。報考人員隱瞞工作經歷或現工作單位的,由此產生的后果由報考人員本人承擔。

報考人員在報名時要認真閱讀引進人才公告,仔細鑒別個人是否符合引進資格條件;報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的,責任自負。報考人員須按畢業證書上的專業如實報名,未如實填寫專業的,在報名與資格審查環節不予審核通過。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息,一律取消面試資格,并且一切責任由報考人員本人承擔。

(三)資格審查。市發改委人才引進工作領導小組通知考生,要求攜帶報考所需材料的原件和復印件,按照指定時間地點進行資格審查,資格審查后將通過包頭市發展和改革委員會官網以及電話告知等形式,公布進入面試人員名單,并組織符合引進條件人選進行面試。

(四)面試。

1.通過前期資格審查的報考人數與計劃引進崗位數比例達到3:1方可進入面試環節。對緊缺急需且未達到招考比例的崗位,經報請市人才工作協調小組批準同意后,調整比例組織開展面試。面試采取結構化面試方式進行,時間為10分鐘,重點測評引進人員的綜合素質和業務能力。面試過程全程錄像,音像資料永久保存以備查,面試過程由市紀委駐市發改委紀檢監察組全程進行監督。面試時間、地點、須攜帶的證件以及有關要求另行通知。

2.面試結束后,根據考生面試成績按照由高到低的順序和該崗位計劃招聘人數,按照1:1的比例等額確定進入體檢和考察范圍。進入體檢和考察范圍最后一名成績出現并列的,超出用人單位引進計劃指標,通過加試決定最終人選進入體檢和考察范圍。

3.面試成績和進入考察環節人員名單將通過包頭市發展和改革委員會官網對外公布,公示期為7天。

(五)考察。考察工作由市發改委人才引進工作領導小組負責組織實施。考察參照公務員錄用考察規定及國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發﹝2013﹞2號)等規定和要求,根據引進人才崗位的條件,審核檔案以及學歷、學位、職稱、技能資質等情況,全面了解考察人選的政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作或學習經歷,個人誠信以及申報條件的真實性等情況。經考察組研究形成考察結果。考察不合格的取消錄用資格。

(六)體檢。體檢工作由市發改委人才引進工作領導小組統一組織,體檢在市委組織部、市人力資源和社會保障局指定的醫療機構進行,體檢標準參照《人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發﹝2016﹞ 140號)等規定執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。體檢中不合格或弄虛作假、隱瞞真實情況的人員,取消錄用資格。

因體檢或考察不合格造成的崗位空缺,將按照面試成績從高分到低分等額遞補,全程遞補只進行一次。

(七)公示和聘用。

1. 通過資格審查、面試、體檢和考察等環節確定擬引進人才名單報委黨組會集體研究同意后,對擬聘用人員在包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障官網和包頭市發改委官網進行公示,公示期為5個工作日。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督。公示結束后,按干部管理權限將公示無異議的擬聘人員相關材料以及申請辦理編制及人事手續的請示報送市委組織部、市人社局,經研究同意后,按程序辦理聘用手續。

2. 實行最低5年服務期。按規定實行試用期制度,試用期一般不超過6個月,屬初次就業的,試用期為12個月。期滿不合格的解除聘用合同。

四、有關要求

(一)市發改委人才引進工作領導小組成員和工作人員在履行人才引進工作的面試、體檢、考察等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響引進工作公平、公正的,要按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》中的相關規定主動申請回避,不得參加相關調查、考察、討論、評議、投票、評分、審核、決定等活動,也不得以任何方式施加影響。

(二)對人才引進違反紀律的應聘人員和工作人員,視情節輕重,按照有關規定給予嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。為了維護人才引進工作的公正性、嚴肅性、客觀性、凡發現并經查實考生的報名、面試、體檢考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的,一律取消其聘用資格,并追究相關人員責任。

(三)人才引進面試考核均不指定考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)人才引進工作做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界及有關部門的監督。

(五)落實疫情防控責任。受新冠肺炎疫情影響,人才引進有關程序和防疫要求可能因疫情防控工作需要作出調整,具體要求,將在包頭市發展和改革委員會官網(http://fgw.baotou.gov.cn/)發布,請報考人員隨時關注。

(六)咨詢及監督舉報電話

包頭市發展和改革委員會聯系人:問永剛 李志萱

咨詢電話:0472—5621536

咨詢時間:工作日上午9:00—12:00;下午14:30—17:00

監督舉報電話:0472—5621428 0472—5621434

受理時間:工作日上午9:00—12:00;下午14:30—17:00

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1.包頭市發改委引進高層次和緊缺急需人才崗位表

2.包頭市發改委引進高層次和緊缺急需人才報名登記表

包頭市發展和改革委員會人才引進工作領導小組

2021年12月15日

原標題:包頭市發展和改革委員會2021年度引進高層次和緊缺急需人才公告

文章來源:http://www.btdj.gov.cn/tzgg/24900534.jhtml

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